Legislazione
Tra le norme sulla tutela della salute dei lavoratori nei luoghi di lavoro, un ruolo particolare spetta al D.Lgs. 626/94 ed alle successive sue modifiche ed integrazioni, con particolare attenzione al D.Lgs. 81/08.
Entrambi prevedono un sempre maggiore coinvolgimento delle aziende nell’azione di prevenzione e tutela della salute dei propri dipendenti, con precisi obblighi ad organizzare, al proprio interno, una serie di procedure funzionali al rispetto della norma.
Tra le altre meritano paticolare attenzione quelle che prevedono l’adozione di misure generali di tutela per la salute e la sicurezza dei lavoratori.
In estrema sintesi, i datori di lavoro sono tenuti obbligatoriamente a provvedere:
- alla costituzione del Servizio di Prevenzione e Protezione dell’azienda e conseguentemente alla nomina del Responsabile del Servizio (RSPP) ed, eventualmente, degli Addetti al Servizio (ASPP);
- alla valutazione dei rischi generici e specifici presenti in azienda;
- alla nomina del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS), a richiesta dei lavoratori;
- alla sorveglianza sanitaria;
- alla prevenzione incendi;
- alla formazione ed informazione ai lavoratori.
Relativamente alle esigenze delle aziende per tutti i temi suddetti la ECOSALUS SRL si pone in posizione strategica per la fornitura di un qualificato supporto tecnico ed operativo.
